先看重點
合資格香港企業可申請一比一配對資助。現時每家公司每個財政年度上限25萬港元,每名員工同期只可獲資助修讀一個課程。
先說清楚員工學完後會做甚麼
先列出員工完成課程後要設計、操作、分析或排解哪些技術問題,再看課程內容是否夠深入,也是否真的與公司業務有關。
員工本身要有相關背景或經驗。申請書應交代他現時負責甚麼、工作上欠缺哪項能力,以及學完後怎樣應用;只抄課程簡介說服力不大。
公開課程和度身課程是兩套程序
公開課程須先由合資格培訓機構登記。度身訂造課程則由企業按實際需要提出,並與培訓資助申請一併處理。付款前要先查清課程登記狀況和退款條款。
現時怎樣計算資助
由2025年8月1日起,政府和企業一般各付一半合資格費用。每家公司每個財政年度上限25萬港元,每名員工同期只可獲資助一個課程。款項一般在完成後發還,公司也可申請先發放核准資助的一半。
官方資料
以下連結由計劃執行機構或主管部門發布。遞交申請或簽約前,請再查閲最新版本。
資料更新
本頁於 2026年8月4日 按以上官方資料重新核對。
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